Terreno resbaladizo
Un taller de liderazgo ontológico sobre hielo, para descubrir en el cuerpo qué tipo de líder aparece cuando perdés el equilibrio.
¿Qué tipo de líder soy cuando el suelo deja de ser firme?
De qué se trata
Descubrir en el cuerpo, y no solo en la cabeza, qué observador aparece en vos cuando perdés el equilibrio, y salir con una manera nueva de pedir, ofrecer, prometer y sostener a otros en la incertidumbre.
El hielo es un maestro honesto: no negocia, no reconoce cargos y vuelve principiante a todo el mundo. En la pista, el gerente y el pasante tienen el mismo miedo, y las conversaciones que en la oficina se esconden (pedir ayuda, admitir que no sé, confiar en otro, coordinar sin control) se vuelven visibles e inevitables. Cada caída se convierte en una conversación sobre liderazgo.
El recorrido
El encuentro avanza en cuatro movimientos, del yo al nosotros:
- Yo en el hielo. El observador, el miedo y la conversación interna. ¿Qué me digo cuando pierdo el equilibrio?
- Vos y yo. Pedidos, ofertas, confianza y escucha. Guiar y ser guiado. ¿Cómo pido, cómo ofrezco, a quién sigo?
- Nosotros. Promesas, quiebres, error compartido y liderazgo distribuido. ¿Cómo avanzamos cuando nadie tiene el control?
- Tierra firme. Integración, declaraciones y promesas. ¿Qué declaro y qué prometo?
Para quién es
- Empresas: equipos de liderazgo, mandos medios y nuevos managers en contextos de cambio.
- Equipos: áreas, startups, equipos directivos de escuelas y equipos deportivos que buscan algo más profundo que un team building.
- Público abierto: profesionales y emprendedores que quieren vivir una experiencia de desarrollo personal.
No necesitás saber patinar
Solo tenés que venir con ganas de ser principiante. Cada desafío en el hielo es una invitación, no una obligación: vos elegís tu nivel y lo podés cambiar cuando quieras.